SUPER FIX BOUW voor de BOUWWERK blijft evolueren met de steeds veranderende bouwsector en ontwikkelt nieuwe en betere manieren om onze klanten van dienst te zijn. Maar onze leidende principes blijven hetzelfde. Deze principes – uitgedrukt in de waarden integriteit, veiligheid, klantgerichtheid en uitmuntendheid – definiëren wie we zijn en leggen de basis voor de beloften die we doen aan onze klanten, teamleden, handelsaannemers en gemeenschappen om betrouwbaar te zijn, zowel op de werkvloer als daarbuiten. .
VOORUIT BOUWEN
Onze Building Forward-aanpak vertegenwoordigt onze culturele toewijding om alles wat we doen voortdurend te verbeteren. Via vier hoofdprincipes – samenwerking, voortdurende verbetering, leiderschapsontwikkeling en het opbouwen van een leercultuur – stellen we individuen op elk niveau in staat om innovatieve ideeën te delen en feedback te geven op processen. Terwijl deze inspanningen binnen Robins & Morton begonnen, breiden we deze filosofie uit naar onze relaties met klanten, handelspartners en branchegenoten. Het aanmoedigen van samenwerking die vertrouwen, transparantie en efficiëntie bevordert, is essentieel voor het behalen van uitzonderlijke resultaten.
VEILIGHEID
Van onze kernwaarden bij SUPER FIX BOUW – BOUWWERK is er geen meer diepgeworteld in onze cultuur dan veiligheid. Door proactieve educatie voor teamleden, handelsaannemers en klanten streven we ernaar om bij elk project uitmuntende operationele en veiligheidseisen te garanderen. Door training te koppelen aan consistente coaching op locatie, werkplanning en voortdurende evaluaties van ons projectveiligheidsmanagementsysteem, werken we aan het inspireren van eigenaarschap die de veiligst mogelijke werkplek creëert. Elk van deze praktijken wordt ondersteund door onze veiligheidsvisie: het bieden van een veilige en gezonde werkomgeving voor iedereen die met ons bedrijf te maken heeft, en een cultuur van veiligheidsbetrokkenheid bij elkaar.